施設警備・イベント警備中心の会社です！
社員で施設警備のフルタイム勤務から土日祝だけのイベント警備アルバイトまで幅広く募集させていただいてます。年齢も20代からシニア世代まで幅広く活躍できる仕事です。
警備の仕事は初めてで不安だという方も安心してください。
研修時間もご本人の適正・体力等を考慮させていただき、しっかりとサポートさせていただきます。
現在、施設警備として
①大阪市・・・北区、中央区のオフィスビル・百貨店・商業複合施設・ホテル
②西宮市・・・大学構内等
③神戸市・・・中央区、東灘区の商業複合施設・ホテル
④三木市・・・工場内
の各営業所で募集しています。
女性警備員さんも同時に募集しております！
施設内での受付・巡回等の勤務やプロ野球球場での手荷物点検・セール会場などいろんな警備業務で女性が活躍しております。
又、障がいを持たれた方に対して、ご本人の適性、障がいの内容、配属先等十分に検討したうえで、採用いたしますので、お気軽にお問合せください。
詳しくはこちらから→応募フォーム
社是・方針
スタティック・セキュリティーは、「企業の安全と利益を守る」事を念願し昭和48年に会社設立。
「誠実・責任・信頼・奉仕」を社是として地域社会に密着した「安全・安心」を提供し警備開始以来、
ご契約先のご理解と積極的なご協力など絶大なるご支援を賜り、地域社会の安全に貢献し着実に発展してまいりました。
昨今の社会情勢では、犯罪の認知件数は減少しつつあるもののその多様化や災害への不安感などから、
体感治安という面での心の負担は日増しに大きくなっています。
私たちは、現代社会に求められる「安全・安心」にお応えするために、最新システム導入と良質な警備業務サービスは従事する人材の教育・訓練であるとの理念の基に、安全のプロとしての意識と専門知識を習得したエキスパートにより、地域社会に「心の平穏」をお届けすべく努力してまいります。
働き方改革(労働基準法第39条7項)に関して
従業員の方で、年１０日以上有給休暇が付与されている方は、
年５日以上の有給休暇を取得するようにしてください。
定年年齢の引き上げに関して
正社員の方は満６６歳まで雇用期間が延長になりました。
また、満６６歳以上の社員は準社員として勤務継続が可能となります。
次世代育成支援対策推進法第１２条に基づき
「一般事業主行動計画」を策定致しました。
株式会社スタティック・セキュリティー 行動計画
社員が仕事と子育て及び介護を両立させることができ、すべての社員が働きやすく、またその能力を
十分に発揮できるようにするために行動計画を策定する。
新型コロナウイルスの感染防止について
当社では、感染防止にあたり、従業員へ勤務中及び通勤・退勤時のマスク着用を奨励しております。
又、巡回等の勤務配置毎の開始終了時に手洗いの強化に取り組んでおります。
万が一、従業員への感染が確認された場合は、早急にお客様への報告を行うとともに感染従業員・濃厚接触従業員への勤務停止及び警備室等の消毒を検討いたしております。
